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超越法定退休年龄的劳动者工伤确定及待遇案子应留意问题

  适用〔2007〕行他字第6号和〔2010〕行他字第10号应留意的问题

  人民法院在审理触及超越法定退休年龄的劳动者工伤确定及工伤待遇案子时,应当留意以下两个问题:

  1.留意这两个答复的适用范围。这两个答复仅仅是对请示的问题所作出的答复,并不是对触及超越法定退休年龄的劳动者工伤确定及待遇的一切问题的答复。因而,有些状况未包含在内。除作业单位现已为其交纳了作业保险费的离退休人员和超越法定退休年龄的进城务工农人外,其他离退休人员亦可适用,但享用公务员待遇的在外。

  2.留意对已享用养老保险待遇的处理问题。工伤保险归于社会保证的领域,它是依托广阔劳动者交纳的社会保证金来付出工伤保证待遇和养老保险待遇的,它不是相等主体之间的对价联络,而仅仅是处理工伤人员、离退休人员的基本生活保证问题。因而,无论是工伤保险待遇,仍是养老保险待遇,原则上只能享用一份,而不能享用双份。因而,以享用养老保险待遇的劳动者因工受伤的,只能在工伤保险待遇与养老保险待遇中,挑选享用其间较高的一份待遇,不再享用另一份待遇。此外,对那些以享用养老保险,但离退休后未交纳工伤保险,不能享用工伤保险待遇的离退休人员,若工伤保险待遇高于养老保险待遇的,用人单位应当补足缺乏部分。

  (最高人民法院 蔡小雪)

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