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司机闯祸获刑 仍应确定工伤

  【扼要案情】

  杨某在某物流公司担任司机,担任往省外区域运送货品。2015年5月19日,在为单位出车时,杨某因疲惫驾驭在高速公路上与一辆卡车相撞,导致一死两伤。杨某被法院以交通闯祸罪判处有期徒刑1年6个月,因其在交通事端中受重伤,暂予监外履行。公司回绝为杨某申报工伤,理由是杨某在事端中承当悉数刑事责任,且已被法院判定有罪,不该确定为工伤。后杨某亲属向当地人力社保部分请求确定杨某受伤为工伤并取得支撑。公司不服,向法院提起行政诉讼。

  【处理结果】

  当地人力社保部分的工伤确定事实清楚,适用法令正确,经过调停,公司与杨某案外达到调停协议后请求撤诉。

  【法条延伸】

  《工伤保险条例》第十四条第(一)项规则,职工在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤的,应当确定为工伤。司机杨某是在履行本单位作业任务时发作的交通事端,鉴于杨某作业的特殊性,应确定其归于“在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损伤”。

  一起,《工伤保险条例》第十六条规则,职工有下列景象之一的,不得确定为工伤或许视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或许吸毒的;(三)自残或许自杀的。尽管杨某已被法院判处交通闯祸罪,但其并非故意犯罪,不在《工伤保险条例》规则的应扫除确定为工伤或许视同工伤的景象中。所以,依法应确定杨某为工伤。

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