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冰天雪地路面滑 上下班途中跌伤是不是工伤?

  雪天路滑,上下班途中滑倒跌伤,是否算工伤?近来,记者从太原市人力资源和社会保障局得悉,依据《工伤保险条例》国务院令第586号规则,是否为工伤,需要按职责确定。

  事例

  上班途中滑倒,尾椎骨骨折

  李燕住在省会向阳街。11月25日,太原刚下过一场雪。7时许,她照常到公交车站乘坐836路去太原经济技能开发区上班。眼看一辆公交车从身边经过,她跑了几步追逐。当天路面结冰,一不留神,李燕滑倒在地,疼得爬不起来,到医院后,被确诊为尾椎骨骨折。

  记者了解到,李燕已出院,但伤筋动骨一百天,她只能待在家里疗养。看着婆婆一边忙着照料病倒在床的公公,又得服侍自己和孩子,心里很不是味道。

  11月30日,在太原市政务服务中心人社局窗口,李燕的家人拿着工伤确定请求表咨询相关事宜。“家里经济条件本不宽余,我这次出事花了不少钱,接下来接连几个月不能上班,我想看看能不能请求工伤。”李燕在电话中说,之所以提出工伤补偿的主意,首要因为自己是在上班途中受的伤。

  解析

  自己滑倒,不算工伤

  李燕的状况是否可确定为工伤?记者从太原市人社局了解到,依据《新工伤保险条例》第十四条第六项规则,在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损害的状况,有确定为工伤的或许,但雪天路滑发作的事端,并非都算工伤。

  李燕是自己单方面滑倒,并非交通事端,这样的状况一般不算工伤。上班途中发作事端,请求确定工伤,首先得是交通事端。一起,请求者有必要出具交警部门的职责确定书,且需证明自己负非必须职责或平等职责。假如请求者负首要职责,则不能请求确定。像走路滑倒或因路滑骑自行车跌伤的,因不算路途安全交通事端,交警部门一般不会为此出具职责确定书。没有职责确定书就很难被确定为工伤。

  假如当事人在请求工伤确守时有贰言,能够经过法令途径处理。

  提示

  请求工伤确定需带着7种材料

  据悉,工伤保险待遇申领大致分三步:提出工伤确定请求;劳作能力等级判定;工伤保险待遇享用。

  假如请求者的请求被受理,那么,自受理请求之日起60日内,劳作部门要作出工伤确定决议。工伤确定经过,确立为工伤,且请求人地址企业交纳了工伤保险,工伤保险基金要付出相应的工伤待遇;假如企业未交纳工伤保险,则应由该企业依照工伤保险待遇项目和规范付出费用。

  依据工伤确定分级处理,请求工伤确守时,请求者需带着所需材料前往单位工伤保险参保地请求工伤确定,详细材料包含:个人身份证复印件、个人工伤确定请求表(请求表应当包含事端发作的时刻、地址、原因以及损害程度等基本状况)、与用人单位存在劳作联络的证明材料(劳作合平等)、用人单位挂号证照(营业执照)、单位介绍信以及医疗确诊证明、病历。自交通事端当日算起,30天以内的可由单位作业人员处理,请求者供给材料即可,超出30天之后,可由自己或近亲到处理窗口处理。

  链接

  十种景象可请求工伤确定

  工伤,又称为工业损害、作业损害、工业损害、作业损害,是指劳作者在从事作业活动或与作业活动有关的活动时所遭受的不良要素的损害和作业病损害。依照受伤程度,一般可分为轻伤和重伤;依照致伤要素,能够分为机械性损害、物理性损害、化学性损害;依照受伤部位,可分为颅脑伤、面部伤、胸部伤、腹部伤和肢体伤等。

  依据《新工伤保险条例》规则,用人单位职工发作下列景象之一,即可请求工伤确定:

  1.在作业时刻和作业场所内,因作业原因遭到事端损害的;

  2.作业时刻前后在作业场所内,从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损害的;

  3.在作业时刻和作业场所内,因实行作业职责遭到暴力等意外损害的;

  4.患作业病的;

  5.因工外出期间,因为作业原因遭到损害或许发作事端下落不明的;

  6.在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损害的;

  7.在作业时刻和作业岗位,突发疾病逝世或许在48小时之内经抢救无效逝世的;

  8.在抢险救灾等保护国家利益、公共利益活动中遭到损害的;

  9.职工原在戎行执役,因战、因公负伤致残,已获得革新伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

  10.法令、行政法规规则应当确定为工伤的其他景象。

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