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挂靠单位农民工 出工伤谁来担任

  【读者咨询】:我是一名农民工,于2014年2月开端在天津某建筑工地打工。2014年8月,我在工地施工时受伤,去找包工头要说法时,却被奉告去找施工单位。而施工单位说我未与他们签定劳作合同,而且他们是借照运营。请问,我在工地受的伤,他们怎样能说这不是工伤呢?依照法律规则,我应该找哪个单位保护权益?

  【律师答复】:击水律师事务所梁海边律师给予回答:首先应去工地所在地的劳作仲裁委员会请求承认劳作联络,只要劳作者与用人单位存在劳作合同联络,才干请求工伤待遇等问题。其次,待承认了与单位具有劳作联络后,再行与单位进行交流,并去劳作局进行伤残判定。之后才干要求单位按相关规范进行补偿。

 

  关于借照运营问题,最高公民法院《关于审理劳作争议案子适用法律若干问题的解说(三)》第五条有清晰规则,因为被挂靠方的出借资质行为导致了劳作者有理由信任招用他的用人单位具有合法运营资历,乃至以为出借营业执照一方便是用人单位,正是根据这些足以使其发作合理知道的表象,劳作者才付出了劳作。因而,当劳作者因追索劳作报酬、经济补偿或许补偿金与用人单位发作争议时,能够把出借营业执照一方也列为当事人,并承当相应的法律职责,且不管以挂靠等方式出借营业执照是否为有偿,均不影响其作为当事人的位置。别的,根据最高公民法院《关于审理工伤保险行政案子若干问题的规则》第三条第五款的规则,您能够去找被挂靠单位进行洽谈,要求其补偿您因工伤付出的医药费等相关的补偿费用。若洽谈不成,可到有管辖权的基层公民法院提起民事申述。

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