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提早上班途中受伤也属工伤

  陈某是公司事务主干,接连多年提早上班。本年7月,陈某在上班途中为逃避违章车跌伤,经医院确诊为右膝韧带开裂。陈某以为自己归于工伤,公司应该承当相关医疗费用,但公司以为陈某提早上班受伤不算工伤。

  丰台大街司法所的作业人员告知陈某,《工伤稳妥条例》第14条第六项规则:“在上下班途中,遭到非自己首要职责的交通事端或许城市轨道交通、客运轮渡、火车事端损伤的,应当确定为工伤。”本案中,事端的首要职责方不是陈某,陈某提早上班是多年养成的习气。公司应确定为工伤,并依照公司为职工所上稳妥的品种,洽谈处理医疗费用问题。

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