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女员工的“六期”维护有哪些内容?

  • 发布时刻:2017年03月08日
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  • 来历:《劳作维护》增刊·作业病防治方针常识
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  因为女人员工特别的生理特点,在作业活动中,其生殖器官、生殖功用易遭到特别影响,并可经过妊娠、哺乳而影响胎儿、婴儿的生长发育,所以,作业活动中要做好女工的“六期”维护。“六期”维护包含 :

  (1)月经期健康维护。重点是防备感染,在此期间不宜组织女工从事 :第二级、第三级、第四级低温作业,第二级、第三级、第四级冷水作业,第三级、第四级高处作业,第三级、第四级膂力劳作强度的作业。

  (2)孕前期健康维护。对患有射线病、缓慢作业中毒或近期内患急性中毒的女工,须经治好后才干受孕。如从事铅作业的女工,不管有无中毒体现或是否已脱离,最好经驱铅实验后再决议能否怀孕。有流产史的女工,取得生育目标后,最好暂时脱离有毒有害作业。

  (3)孕期健康维护。确认妊娠后,应暂时调离触摸有致畸、致癌、致骤变或对胚胎发育有不良影响的化学物质和激烈全身轰动、放射线的作业,以及国家规则的第三级、第四级膂力劳作强度的作业,组织恰当劳作。怀孕 7 个月以上的员工,一般不组织夜班劳作,加强对女工妊娠高血压归纳征和外伤、过度劳累等早产要素的防备。

  (4)产前及产后期的健康维护。作业病损害要素对胎儿发育及产后哺乳有很大影响。依照国家规则,产前产后应该与必定的度假。目前我国规则的产假为 98 天,其间包含产前假 15 天。

  (5)哺乳期健康维护。在每班劳作时刻内,按规则给予1h 哺乳时刻。哺乳期间不组织从事第三级、第四级膂力劳作强度的作业和其他忌讳从事的作业。一般不组织其从事夜班劳作,不延伸其劳作时刻。哺乳时应远离有作业病损害的环境,脱掉作业服,防止带着毒物感染乳汁,影响婴儿健康。

  (6)更年期健康维护。企业要协助更年期女员工了解更年期的生理常识、留意劳逸结合,正确对待这一生理进程,顺畅度过更年期。

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