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关于磐石市广丰矿业有限公司 “7.31”出产安全事端查询的陈述

  2016年7月31日10时许,磐石市广丰矿业有限公司(以下简称广丰公司)一采区三部竖井七中段370行人通风天井向上13米处发作一同高处掉落事端,形成一人逝世,市政府授权安监局为组长单位,组成由市公安局、市总工会、市监察局,并约请市人民检察院派员参加此次事端查询。查询组对广丰公司“7.31”出产安全事端查询作业已完毕,现将查询处理状况陈述如下:

  一、事端发作单位及工程概略

  (一)企业概略

  广丰公司坐落吉林省磐石市烟筒山镇粗榆村,成立于2005年5月,法定代表人梁志刚,企业类型为有限公司,注册资本金100万元,营业执照注册号为2202840000042897,安全出产答应证证书编号为(吉)FM安许证字[2005]0355。

  (二)工程概略

  广丰公司于2016年6月5日规划在一采区三部竖井七中(标高:-473)至六中段(标高:-440)掘进一个人行人通风天井(标准:高40米、直径1.5米) ,施工部队为广丰公司一矿掘进队,行人通风天井工程于2016年6月22日开工,截止2016年7月31日已向上掘进了15米。

  二、事端发作经过和救援状况

  2016年7月31日8点左右,广丰公司一矿机台长谢登平、岩工党锐、代安军入井,9点左右来到一采区三部竖井七中段行人通风天井,党锐担任修正天井内的安全渠道,谢登平缓代安军担任在天井底部运送巷道内投递资料,谢登平将水管拉倒天井底部,代安军去找毛杆预备为党锐供给资料,党锐拽着风绳从梯子爬到天井向上13米处,党锐把风管悬挂在天井向上13米处爬梯后,党锐在佩带的安全带另一端未固定的状况下,从天井爬梯上掉落到天井底部巷道内,谢登平缓代安军立行将党锐送到井上,广丰公司当即用车辆将党锐送到磐石市医院脑外科,经抢救于7月31日15时30分左右逝世。

  三、事端形成的人员伤亡和直接经济损失状况

  事端形成1人逝世,死者名字:党锐,男,26岁,湖北省房县青峰镇梅花村人。事端直接经济损失80万元。其间:死者补偿费用80万元。

  四、事端发作原因及事端性质

  查询组经过对事端原因的查询剖析,以为这是一同出产安全职责事端。

  (一)直接原因

  广丰公司岩工党锐违背《天井施工安全操作规程》,在未按照规则正确运用佩带安全带的状况下,从广丰公司一采区三部竖井七中段行人通风天井内高13米爬梯处掉落,是这起事端发作的直接原因。

  (二)直接原因

  1、广丰公司带班矿长李伟君查看本单位的安全出产状况不到位,未及时排查及消除出产事端风险,是导致这起事端发作的直接原因。

  2、广丰公司班长谢登平查看本单位安全出产作业不到位,未及时发现及阻止党锐的违章行为,是导致这起事端发作的直接原因。

  3、广丰公司安全员吴名贵查看本单位的安全出产状况不到位,未及时排查及消除安全出产事端风险,是导致这起事端发作的直接原因。

  4、广丰公司一矿矿长葛新军查看本单位的安全出产状况不到位,未及时排查及消除出产事端风险,是导致这起事端发作的直接原因。

  5、广丰公司总经理赵光仁催促、查看本单位的安全出产作业不到位,未及时排查及消除出产安全事端风险,是导致这起事端发作的直接原因。

  6、广丰公司未照实向从业人员奉告作业场所存在的风险要素及防范办法,致使从业人员安全意识不强,是导致这起事端发作的直接原因。

  五、事端职责及处理主张

  1、广丰公司一矿岩工党锐违背《天井施工安全操作规程》第3条规则,未按照规则正确运用安全带,对这起事端发作负有首要职责,鉴于其在事端中逝世,不予追究其职责。

  2、广丰公司带班矿长李伟君违背了《安全出产法》第四十三规则,对这起事端发作负有直接职责,主张广丰公司给予经济处分。

  3、广丰公司班长谢登平违背了《安全出产法》第四十三规则,对这起事端发作负有直接职责,主张广丰公司有限公司给予开除处理。

  4、广丰公司安全员吴名贵违背了《安全出产法》第四十三规则,对这起事端发作负有直接职责,主张广丰公司给予经济处分。

  5、广丰公司一矿矿长葛新军违背了《安全出产法》第四十三规则,对这起事端发作负有直接职责,主张广丰公司给予经济处分。

  6、广丰公司总经理赵光仁违背了《安全出产法》第十八条第五项规则,对这起事端发作负有直接职责,主张安监局给予行政处分。

  7、广丰公司违背了《安全出产法》第四十一条规则,对这起事端发作负有直接职责,主张安监局给予行政处分。

  六、事端防范办法和整改办法

  (一)广丰公司要对本公司一切作业场所进行一次安全大查看、安全风险大排查。对查看排查出的安全风险当即进行整改,及时消除事端风险。对不能当即整改的风险,要采纳停产办法进行整改,风险扫除后方可恢复出产。

  (二)广丰公司在施工前要按规程拟定完善的施工组织规划及防范办法,并向整体施工人员进行宣扬遵循。仔细展开整体从业人员严厉执行本公司拟定的各项规章准则及岗位操作规程的教育活动,加大对“三违”现象的处分力度。

  (三)广丰公司对本公司整体从业人员进行一次安全教育训练。要严厉按照《出产经营单位安全训练规则》要求内容进行三级教育训练,风险作业前拟定有用的安全防范办法,并向从业人员照实奉告作业场所和作业岗位存在的风险要素、防范办法以及事端应急办法,充分发挥安全办理组织和安全办理人员职能作用。

  (四)深入汲取“7.13”事端经验,广丰公司对本公司整体从业人员进行一次事端警示教育,避免相似事端再次发作。更多非煤矿山安全事端事例请点击

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